Как удовлетворить потребности работодателей в квалифицированных кадрах? Этот вопрос обсудили руководители профессиональных учебных заведений Костромской области.
По результатам кадровых исследований, при подборе персонала работодатели в первую очередь интересуются способностью соискателей мыслить нестандартно и находить новые пути решения производственных задач. Потому и методику образовательного процесса сегодня необходимо пересматривать, уверены педагоги. В области уже пошли по пути создания многофункциональных образовательных центров на базе привычных техникумов и колледжей. По разным отраслям производства. В них особое внимание будет уделяться не лекциям и семинарам, а практике и моделированию рабочих ситуаций. Первый такой центр будет создан на базе техникума торговли и питания. К этому подключился и сам бизнес. Сразу несколько предприятий готовы предоставить для обучения ребят свои производственные мощности.
Елена Кульмач, заместитель директора департамента образования и науки, отметила: «Это уже учреждения, которые могут реализовывать систему непрерывной подготовки кадров, и готовить эти кадры качественно, на хорошем оборудовании, в тесной связи с современным производством».
