Минздравсоцразвития: пособия матерям при новом исчислении не сократятся

Выплаты по беременности и уходу за ребенком не сократятся из-за нового порядка их исчисления. В этом сегодня убеждали представители Минздравсоцразвития РФ и Фонда социального страхования участниц пикета у входа в министерство.

Выплаты по беременности и уходу за ребенком не сократятся из-за нового порядка их исчисления. В этом сегодня убеждали представители Минздравсоцразвития РФ и Фонда социального страхования участниц пикета у входа в министерство.

В ходе полуторачасовой встречи статс-секретарь министерства Юрий Воронин и глава фонда Сергей Афанасьев приводили аргументы в пользу того, что внесенные изменения в закон содержат нормы, защищающие интересы женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком.

По словам Афанасьева, в 2011 году пособие по беременности и родам уменьшится, в среднем, на 3%, а пособие по уходу за ребенком увеличится на 6-8%.
Около 20 девушек в течение часа проводили пикет у входа в Минздравсоцразвития. Они держали транспаранты с лозунгами: "Нашли к кому присосаться!", "Демография, говорите?", "Экономия на беременных = демографический провал!", "Рожу – на что жить?", "Затыкаете дыры в бюджете младенцами?".

Участницы пикета, заявившие, что они являются частными лицами и не относят себя к каким-либо общественным организациям и движениям, выразили мнение, что изменение порядка исчисления социальных выплат по беременности и рождению ребенка носит дискриминационный характер и отрицательно скажется на планах молодых женщин завести детей.

Как пояснили в Минздравсоцразвития, 8 декабря принят федеральный закон, вносящий изменения в федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". Новый закон предусматривает, что величина пособий будет исчисляться, исходя из средней зарплаты за два календарных года. Раньше период исчисления составлял один год. Как отмечают в министерстве, в расчет среднего заработка будет включаться не только заработок у работодателя, назначающего пособие, но и других работодателей, у которых застрахованное лицо было занято в предыдущие календарные годы, передает "Интерфакс".