Появление новых форматов трудовых отношений между работником и работодателем спрогнозировал министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков в приветственном слове на Петербургском международном юридическом форуме.
В первую очередь это гибкая занятость, подчеркнул министр. Сейчас сотни тысяч россиян работают удаленно, и многие компании предпочтут оставить дистанционный режим даже после отмены режима изоляции.
Все большее распространение получает самостоятельная занятость, однако здесь нередки нарушения режима труда и отдыха. Министр отметил, что эти проблемы требуют совершенствования законодательства, чтобы оно отвечало потребностям изменившихся трудовых отношений.
Замглавы Минтруда Всеволод Вуколов сообщил, что по итогам мониторинга большое количество работников находятся в удаленном режиме работы. практически все работодатели предпринимают меры для оптимальной организации работы в связи с распространением коронавируса. Если возможности для удаленки нет, изменяется график, сотрудников старше 65 лет отправляют на больничный, передает РИА Новости.
Петербургский международный юридический форум "9 1/2: Законы коронавируса" проходит в онлайн-режиме.
11 марта ВОЗ объявила вспышку коронавирусной инфекции пандемией.
