Москва, 15 августа - "Вести.Экономика" Только до конца года корпорация намерена нанять 500 человек, а за пять лет штат вырастет до 1,5 тыс. исследователей.
Компания Huawei планирует увеличить штат российских центров исследований и разработок (Research & Development, R&D) почти в 4 раза. Как сообщают ∎Ведомости∎, китайский телекоммуникационный гигант собирается нанять пятьсот специалистов уже до конца этого года. А в течение пяти лет штат вырастет до полутора тысяч сотрудников.
Такое расширение кадрового состава и открытие трёх новых исследовательских площадок в разных городах позволит России войти в тройку крупнейших регионов по числу научных работников Хуавэй после Европы и Северной Америки.
По мнению экспертов, такая динамика объясняется симбиозом экономических и политических факторов. Неурядицы торговых войн и потоянно растущие риски работы в США подтолкнули технологического гиганта к созданию новых научно-исследовательских кластеров, а сложившаяся в России школа системного программирования обеспечила необходимый для переезда фундамент и кадровый потенциал. Это особенно важно для Huawei, так как именно нехватка кадров - главная проблема глобальной IT-индустрии.

Такое расширение кадрового состава и открытие трёх новых исследовательских площадок в разных городах позволит России войти в тройку крупнейших регионов по числу научных работников Хуавэй после Европы и Северной Америки.
По мнению экспертов, такая динамика объясняется симбиозом экономических и политических факторов. Неурядицы торговых войн и потоянно растущие риски работы в США подтолкнули технологического гиганта к созданию новых научно-исследовательских кластеров, а сложившаяся в России школа системного программирования обеспечила необходимый для переезда фундамент и кадровый потенциал. Это особенно важно для Huawei, так как именно нехватка кадров - главная проблема глобальной IT-индустрии.
























































































