Москва, 15 апреля - "Вести.Экономика" Несмотря на крайне негативную реакцию в социальных сетях, соучредитель Alibaba настаивает на необходимости 6-дневной рабочей недели и 12-часовых смен.
Самый богатый человек в Китае, бизнесмен Джек Ма, призвал технических работников придерживаться культуры ∎сверхурочной работы∎ в отрасли. При этом основателя Alibaba абсолютно не смущает бурная негативная реакция в социальных сетях.
Соучредитель Alibaba Group Holding Ltd. повторно заявил о том, что 12-часовой рабочий день и 6-дневная рабочая неделя должны стать буквально нормой этикета для активных молодых работников. В своем блоге самый богатый человек Китая отозвался на комментарии к сообщению о том, что он уволил людей, которые ожидают типичного восьмичасового офисного образа жизни.
∎Как я и ожидал, мои комментарии, написанные несколько дней назад о ∎графике 996∎ вызвали споры и критику∎, - написал Ма, - ∎Я понимаю этих людей, и я мог бы сказать что-то ∎правильное∎. Но нам хватает людей, говорящих ∎правильные∎ вещи в современном мире, нам не хватает правдивых слов, которые заставляют людей думать∎.
Предыдущие комментарии Ма вызвали ожесточенные споры о рассказах программистов, находящихся в состоянии непрекращающегося стресса. Китайские технические работники протестовали против условий труда в онлайн-сообществе GitHub в марте под лозунгом ∎996.ICU∎ , который быстро стал самой популярной темой сайта. Термин 996 относится к рабочему графику с рабочим днем ∎∎с 9:00 до 21:00 при шестидневной рабочей неделе.
Помимо Ма, некоторые из наиболее выдающихся деятелей промышленности Китая также внесли свой вклад в спор. Ричард Лю, исполнительный директор Alibaba, в своем недавнем посте, посвященном моментам WeChat, заявил, что, хотя он никогда не заставит сотрудников работать по графику 996, уволенные люди не считаются его ∎братьями∎. При этом в воскресенье Ма заявил, что принуждать сотрудников к изнурительной сверхурочной работе было ∎негуманно∎, однако, некоторые сами этого хотели.
∎Те, кто может придерживаться графика 996, - это те, кто нашел свою страсть вне денежной выгоды∎, - писал Ма.
Фото: GIAN EHRENZELLER/ ОСН
Соучредитель Alibaba Group Holding Ltd. повторно заявил о том, что 12-часовой рабочий день и 6-дневная рабочая неделя должны стать буквально нормой этикета для активных молодых работников. В своем блоге самый богатый человек Китая отозвался на комментарии к сообщению о том, что он уволил людей, которые ожидают типичного восьмичасового офисного образа жизни.
∎Как я и ожидал, мои комментарии, написанные несколько дней назад о ∎графике 996∎ вызвали споры и критику∎, - написал Ма, - ∎Я понимаю этих людей, и я мог бы сказать что-то ∎правильное∎. Но нам хватает людей, говорящих ∎правильные∎ вещи в современном мире, нам не хватает правдивых слов, которые заставляют людей думать∎.
Предыдущие комментарии Ма вызвали ожесточенные споры о рассказах программистов, находящихся в состоянии непрекращающегося стресса. Китайские технические работники протестовали против условий труда в онлайн-сообществе GitHub в марте под лозунгом ∎996.ICU∎ , который быстро стал самой популярной темой сайта. Термин 996 относится к рабочему графику с рабочим днем ∎∎с 9:00 до 21:00 при шестидневной рабочей неделе.
Помимо Ма, некоторые из наиболее выдающихся деятелей промышленности Китая также внесли свой вклад в спор. Ричард Лю, исполнительный директор Alibaba, в своем недавнем посте, посвященном моментам WeChat, заявил, что, хотя он никогда не заставит сотрудников работать по графику 996, уволенные люди не считаются его ∎братьями∎. При этом в воскресенье Ма заявил, что принуждать сотрудников к изнурительной сверхурочной работе было ∎негуманно∎, однако, некоторые сами этого хотели.
∎Те, кто может придерживаться графика 996, - это те, кто нашел свою страсть вне денежной выгоды∎, - писал Ма.
