Москва, 22 мая - "Вести.Экономика" Opimas посчитала, на сколько к 2030 году сократится число работников-людей в финансовом секторе.
По оценке консалтинговой компании Opimas, число людей, работающих на мировых рынках капитала, в ближайшее десятилетие сократится почти на 20%: на отрасль наступает волна искусственного интеллекта и автоматизации.
Численность персонала по подсчетам аналитиков сократится примерно на 400 тыс. до 1,7 млн. Как говорится в отчете под названием ∎Персонал будущего∎, инвестиционная отрасль пострадает больше всего, так как автоматизация в ней позволяет серьезно снизить расходы.
В Opimas отмечают, что для ряда компании роботизация процесса - очевидный способ повысить эффективность работы неэффективных подразделений.
∎До сих пор роботам требовалось вмешательство и надзор со стороны человека для разработки, поддержания, обучения, обновления и контроля результатов∎, - отмечают соавторы отчета Аксель Пьеррон и Анн-Лор Фубер, - ∎Некоторые из наиболее ярких прогнозов вряд ли реализуются в краткосрочной перспективе, но нет никаких сомнений в том, что рабочая сила будущего на рынках капитала сократится в размерах∎.
Согласно прогнозу Opimas, число рабочих мест в сфере управления активами к 2030 году сократится примерно на 157 тыс. Эксперты отмечают растущий интерес сектора к ИИ и машинному обучению. Участники отрасли явно надеются, что новые технологии обеспечат им преимущество при инвестировании в фондовые рынки.
Недавние исследования Greenwich Associates, консалтинговой компании по рынкам капитала, показали, что менеджеры фондов в этих областях не торопятся торговать. Тем не менее, компании начинают внедрять эти технологии в функции управления рисками и предпродажной деятельности, и ожидается, что трейдеры догонят их.
Переход к автоматизации в торговле, по мнению аналитиков Opimas, может привести к сокращению примерно 97 тыс. рабочих мест в брокерских фирмах, где соотношение затрат и доходов ∎оставалось слишком высоким слишком долго∎.
На традиционные инвестиционные банковские услуги, включая андеррайтинг рынков капитала и консультирование по вопросам слияний и поглощений, автоматизация влияет в гораздо меньшей степени. Потребность в банковских сотрудниках, специализирующихся на крупных сделках останется, но Opimas тем не менее полагает, что около 8 тыс. рабочих мест будут сокращены, поскольку банки обращаются к технологиям сбора и анализа данных. Некоторые крупные компании, включая JPMorgan, уже используют прогнозную аналитику, чтобы определять лучшее время для транзакции.
Отраслевой сдвиг создаст около 66 000 технологических и информационных позиций, спровоцировав борьбу за таланты между финансовыми службами и глобальными технологическими компаниями.
∎Эксперты в области ИИ, науки о данных и кибербезопасности, обычно привлекаемые для работы в технологических компаниях, входят в финансовую отрасль беспрецедентными темпами. С января 2019 года более 35% предложений о работе, опубликованных американскими и европейскими финансовыми учреждениями, специально ориентированы на кандидатов с технологическим профилем∎, - отмечают авторы исследования.
Фото: sujins/ Pixabay
Численность персонала по подсчетам аналитиков сократится примерно на 400 тыс. до 1,7 млн. Как говорится в отчете под названием ∎Персонал будущего∎, инвестиционная отрасль пострадает больше всего, так как автоматизация в ней позволяет серьезно снизить расходы.
В Opimas отмечают, что для ряда компании роботизация процесса - очевидный способ повысить эффективность работы неэффективных подразделений.
∎До сих пор роботам требовалось вмешательство и надзор со стороны человека для разработки, поддержания, обучения, обновления и контроля результатов∎, - отмечают соавторы отчета Аксель Пьеррон и Анн-Лор Фубер, - ∎Некоторые из наиболее ярких прогнозов вряд ли реализуются в краткосрочной перспективе, но нет никаких сомнений в том, что рабочая сила будущего на рынках капитала сократится в размерах∎.
Согласно прогнозу Opimas, число рабочих мест в сфере управления активами к 2030 году сократится примерно на 157 тыс. Эксперты отмечают растущий интерес сектора к ИИ и машинному обучению. Участники отрасли явно надеются, что новые технологии обеспечат им преимущество при инвестировании в фондовые рынки.
Недавние исследования Greenwich Associates, консалтинговой компании по рынкам капитала, показали, что менеджеры фондов в этих областях не торопятся торговать. Тем не менее, компании начинают внедрять эти технологии в функции управления рисками и предпродажной деятельности, и ожидается, что трейдеры догонят их.
Переход к автоматизации в торговле, по мнению аналитиков Opimas, может привести к сокращению примерно 97 тыс. рабочих мест в брокерских фирмах, где соотношение затрат и доходов ∎оставалось слишком высоким слишком долго∎.
На традиционные инвестиционные банковские услуги, включая андеррайтинг рынков капитала и консультирование по вопросам слияний и поглощений, автоматизация влияет в гораздо меньшей степени. Потребность в банковских сотрудниках, специализирующихся на крупных сделках останется, но Opimas тем не менее полагает, что около 8 тыс. рабочих мест будут сокращены, поскольку банки обращаются к технологиям сбора и анализа данных. Некоторые крупные компании, включая JPMorgan, уже используют прогнозную аналитику, чтобы определять лучшее время для транзакции.
Отраслевой сдвиг создаст около 66 000 технологических и информационных позиций, спровоцировав борьбу за таланты между финансовыми службами и глобальными технологическими компаниями.
∎Эксперты в области ИИ, науки о данных и кибербезопасности, обычно привлекаемые для работы в технологических компаниях, входят в финансовую отрасль беспрецедентными темпами. С января 2019 года более 35% предложений о работе, опубликованных американскими и европейскими финансовыми учреждениями, специально ориентированы на кандидатов с технологическим профилем∎, - отмечают авторы исследования.
