Москва, 30 сентября - "Вести.Экономика". Предприятия—участники национального проекта по повышению производительности труда не обязаны вводить четырехдневную рабочую неделю, заявил замглавы Минэкономики Петр Засельский.

"Позиция нашего министерства заключается в том, что нужно гибкое трудовое законодательство, которое было бы в тренде времени. Это необходимо с учетом появления новых технологий и цифровизации трудовых отношений", - заявил замминистра порталу "Будущее России. Национальные проекты".

"Если говорить о предприятиях нашего нацпроекта, я хочу подчеркнуть, что никаких обязательств по участию предприятий в эксперименте по четырехдневной рабочей неделе точно нет. Смысл в том, что если предприятия вдруг захотят попробовать такой режим работы, то они могут высказать такое желание, но пока ни одно из предприятий-участников не высказало никакой заинтересованности", - подчеркнул Засельский.

"На мой взгляд, наш нацпроект о другом. Он направлен на устранение потерь в процессе производства, и это не связано с уменьшением количества рабочих дней. Наша задача — сделать рабочий день полезным, чтобы максимальное количество рабочего времени уходило на созидание, а не простаивание", - подчеркнул он.

По его словам, в нацпроекте "Производительность труда и поддержка занятости" заявился 21 регион и было представлено 132 предприятия на досрочную проработку. "Мы их приняли, верифицировали, и проектным комитетом было принято решение о включении их в число участников. Сейчас мы ведем работу с этими регионами и рассказываем, как лучше построить работу, чтобы был результат. Они будут привлекать внешних консультантов, а после достижения результатов затраты будут компенсироваться", - пояснил замминистра.