Москва, 7 мая - "Вести.Экономика" Руководство компании обвиняется в травле сотрудников, приведшей к человеческим жертвам.

Фото: Wikipedia

Во Франции начался судебный процесс, который СМИ уже назвали историческим: рассматривается крупнейшее разбирательство о харассменте в France Telecom, с июля 2013 года входящей в состав телекоммуникационного гиганта Orange.

Как пишет газета Le Figaro, результаты этого судебного процесса могут изменить систему организации труда во Франции, положив конец ∎институту морального давления предприятий на своих сотрудников∎.

Главные фигуранты дела - экс-руководитель France Telecom Дидье Ломбар, управлявший компанией в 2005-2010 гг.., а также шестеро топ-менеджеров организации. По версии обвинения, они сознательно подвергали сотрудников травле, что привело к суициду 35 человек. В случае обвинительного вердикта, руководству компании грозит от от 1 до 2 лет тюремного заключения и штраф в €15 тыс. Кроме того, по информации France24, компанию могут оштрафовать на €75 тыс.

Как пишет газета Le Monde, в 2006 году France Telecom переживала серьезный финансовый кризис: падение выручки от продаж сопровождалось ростом долговой нагрузки. При этом клиенты массово покидали компанию, отдавая предпочтение ее конкурентам. В результате руководство компании объявило о реструктуризации и масштабном сокращении. За 3 года было уволено 22 тысячи сотрудников из 120 тысяч. Еще 14 тысяч были вынуждены сменить квалификацию и должности.

Как рассказал газете L'Express адвокат одного из пострадавших от действий топ-менеджмента France Telecom Жан-Поль Тейсоньер, руководство организации перешло к жестким методам управления. Харассмент приобрел системный характер.