Москва, 2 мая - "Вести.Экономика". Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России с 1 мая впервые в истории страны сравнялся с прожиточным минимумом и составил 11,163 тыс. руб.

Фото EPA

7 марта 2018 г. президент РФ Владимир Путин подписал закон о повышении минимального размера оплаты труда с 1 мая 2018 г. до 11,163 тыс. руб.

До 1 мая МРОТ составлял 72% от прожиточного минимума.

Документ опубликован на портале официальной информации.

Закон был принят Госдумой 16 февраля, Советом Федерации - 28 февраля. Как отмечается в документе, реализация положений законопроекта коснется 3 млн человек, из которых 1,6 млн работают в государственных и муниципальных учреждениях.

Повышение МРОТ увеличивает выплаты страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, отчисления подоходного налога и снижает объем выплаты "серой" заработной платы, но увеличивает расходы бюджета и компаний.

История вопроса

29 декабря 2017 г. президент России Владимир Путин подписал закон о постепенном повышении минимального размера оплаты труда (МРОТ) до прожиточного минимума".

По закону от 29 декабря повышение планировалось дважды - с 1 января 2018 г. до 85% от прожиточного минимума (9489 руб. в месяц) и в 2019 г. до 100%.

В январе 2018 г. глава государства предложил ускорить темпы повышения МРОТ до прожиточного минимума.

Министр труда и соцзащиты Максим Топилин назвал историческим решение уравнять МРОТ и прожиточный минимум.

По данным Минтруда, в 2015 г. соотношение прожиточного минимума и минимального размера оплаты труда составляло чуть более 50%. За последние два года (2016 и 2017 гг.) трижды увеличивался минимальный размер оплаты труда, и за эти два года увеличение составило 31%.

В 2016 г. МРОТ повышался дважды: с 1 января и с 1 июля. В 2017 г. также был увеличен на 4%, и с 1 июля МРОТ составлял 7,8 тыс. руб., или почти 72%.

В итоге в 2017 г. по сравнению с 2015 г. количество граждан, которые получают заработную плату меньше прожиточного минимума, сократилось с 5,5 млн до 4 млн человек.