
Несомненно, президент США пытался сказать комплимент, когда он отметил хорошую физическую форму супруги президента Франции, однако многие журналисты и обозреватели усмотрели в этом объективацию первой леди.
Пользователи соцсетей отмечают, что если бы Трамп сделал подобный комплимент в более типичной рабочей обстановке, то его бы уже давно вызвали в отдел по работе с персоналом на беседу.
Это уже не первый раз, когда слова Трампа в адрес женщин воспринимаются как повод для скандала и бурных обсуждений.
В нашей стране это возмущение не всегда понятно, однако в западных странах есть ряд табу для разговоров с коллегами.
Ниже подробнее расскажем о том, каких фраз лучше избежать в общении с коллегами, если вы не хотите оказаться в неловкой ситуации или обидеть человека.
1. ∎Вы (ваша семья) ходите в церковь?∎
Некоторые темы, такие как религия, сексуальная ориентация или семейное положение, лучше не затрагивать в разговоре с коллегами.У вашего коллеги может быть собственный взгляд на религию, которым он не захочет ни с кем делиться, и имеет на это полное право.
Помимо этого, если вы общаетесь с коллегой из западных стран, эксперты советуют на воспринимать как данность тот факт, что если женщина состоит в браке, то у нее есть муж, а у мужчины – жена. Эксперты советуют использовать более нейтральное слово "партнер".
2. Шутки про блондинок
Конечно, когда вы говорите кому-то, что у него сегодня "день блондинки", вы считаете, что это просто шутка.Однако эксперты отмечают, что на рабочем месте лучше воздержаться от подобных шуток, так как они носят дискриминационный характер.
3. ∎Вы планируете заводить детей?∎
Когда такой разговор происходит на работе, то это может восприниматься как вопрос о возможном выходе женщины в декретный отпуск.Как отмечают исследования, многие боятся говорить на работе о детях, так как это, по их мнению, может повлиять на их работу и на отношение начальства.
4. ∎Вы едете на лифте на второй этаж?∎
Этот вопрос, заданный удивленным тоном, может показаться безобидным.Однако зачастую такие "странности" наших коллег, которые нас удивляют, могут быть следствием не очевидных проблем со здоровьем.
Поэтому эксперты рекомендуют не делать акцент на тех моментах в поведении, которые могут показаться нам странными или удивительными, так как это может обидеть человека.
5. ∎Вы выглядите печальным. Вы чем-то расстроены?∎
Лучше задать немного другой вопрос: "Я могу чем-то Вам помочь?".Вполне вероятно, что коллега не захочет делиться с вами своими переживаниями.
6. ∎Вам повезло, что у вас нет семьи∎
Такое заявление может прозвучать некорректно, так как мы не можем наверняка знать, по какой причине у человека нет семьи.Кроме того, в современном мире ситуация может осложняться тем, что человек относит себя к ЛГБТ-сообществу, поэтому такое заявление может быть для него и вовсе оскорбительным.
7. ∎Я могу дать совет по поводу отношений...∎
В западных странах такое поведение расценили бы как сексуальное притеснение.В нашей культуре к подобным советам относятся более лояльно, однако важно помнить, что рабочее место – это не то место, где обсуждают личную жизнь.
Важно соблюдать дистанцию с коллегами, особенно когда никто не ждет непрошенных советов.
8. ∎Ты просто старый ворчун∎
Возрастная дискриминация – это еще один болезненный вопрос в западных компаниях. Любой намек на возраст здесь может привести к неожиданным последствиям.Поэтому эксперты советуют воздержаться от слов, которые указывали бы на возраст, несовременность или консервативные взгляды ваших коллег.
9. Комментарии по поводу внешности человека
Эксперты не рекомендуют высказываться по поводу внешности коллег, даже если вы захотите сделать комплимент.Неизвестно, как поймет и воспримет ваши слова коллега, поэтому лучше воздержаться от любых комментариев по поводу всего, что так или иначе указывает на внешность человека.









































































