Президент Южной Кореи Мун Чжэ Ин EPA-EFE/NICOLAS ASFOURI
В то время как долгие часы работы считались необходимыми для ускорения экономического роста Южной Кореи, в настоящее время тяжелый труд рассматривается как источник социальных проблем, включая низкую рождаемость и производительность.
Южнокорейцы работают 2069 часов в год, второй показатель рабочего времени среди членов Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) после Мексики.
С изменением общественного отношения к работе правящие и оппозиционные партийные законодатели Кореи достигли предварительного соглашения в ноябре, чтобы ограничить недельное рабочее время до 52, по сравнению с 68, и выплачивать дополнительные 50% за работу в выходные дни.
Мун, который пообещал сократить рабочие часы во время своей президентской кампании прошлой весной, сказал, что такие изменения - "это задача, которую нельзя больше откладывать".
Но соглашение не дошло до рассмотрения на пленарном заседании парламента, поскольку некоторые законодатели и профсоюзы утверждают, что дополнительную плату за выходные необходимо увеличить до 100%.
Если законодатели не смогут пересмотреть трудовое законодательство к 23 декабря, что, скорее всего, случится, парламент, возможно, не сможет принять его до февраля в самое ближайшее время.
