Потребность российских работодателей в привлечении иностранных кадров с 2009 года снижается, заявила директор департамента занятости и трудовой миграции Минздравсоцразвития Татьяна Блинова на "круглом столе" в Госдуме.
"С 2009 года у нас происходит снижение потребности работодателей в привлечении иностранных граждан. И потребность, которая заявлена работодателями на 2011 год, подтверждает то, что происходило в 2009 и 2010 годах", - цитирует Блинову ИТАР-ТАСС.
По её словам, "если сейчас с учётом резерва у нас объем квоты 1,9 миллиона человек, то в следующем году она составит 1,7 миллиона человек".
При этом сокращается доля работников, привлекаемых на профессии и специальности, не связанные с квалифицированным трудом. "Почти 73% на 2011 год составляет доля тех, кто будет привлекаться именно как квалифицированные иностранные работники", - подчеркнула представитель министерства. Она прогнозирует, что доля тех, кто устраивается на работы, не требующие специального образования, достигнет лишь 22 проц. В связи с этим Блинова отметила, что "с 2009 годом разница составила 7%".
"Есть структурные изменения, связанные с привлечением иностранных работников. Мы полагаем, что РФ должна ориентироваться на привлечение именно наиболее квалифицированных трудовых ресурсов из иностранных работников", - резюмировала директор департамента.
