Государство должно повышать престиж рабочих специальностей, а учебные заведения – активнее заниматься подготовкой профессионалов. Об этом президент говорил на совещании, посвященном проблемам рабочих. Проблем много. Это низкая популярность физического труда у молодежи, низкий уровень охраны труда и уровень образовательных учреждений.
Российский парадокс: безработных в стране – 5,4 миллиона, а на фабриках и заводах – нехватка кадров, и это при том, что многим квалифицированным токарям и фрезеровщикам уже давно готовы платить больше, чем модным сейчас юристам.
"По данным Росстата на 1 января этого года, среди вакансий, которые заявлены работодателями, рабочие профессии составляли 71%. То есть более чем две трети вакансий, потребных нашей экономике, это рабочие профессии. Ни какие-то другие, а рабочие. Причины здесь понятны: сложный период 90-х годов, когда произошел разрыв трудовых поколений, произошла девальвация оценки труда рабочего человека. Шли массовые сокращения, резко упал престиж рабочих специальностей и уровень жизни, что было очевидным доказательством того, что рабочие профессии стали непопулярны", – говорит президент России.
Времена с тех пор изменились, на повестке дня стоит модернизация экономики, поэтому Дмитрий Медведев призывает менять и отношение к рабочим, омолаживать коллективы, так как средний возраст заводчанина сегодня 40-50 лет. Среди рабочих к тому же немало мигрантов. Поэтому надо повышать престиж, а значит, повышать и зарплату: средней сейчас считается всего 17 тысяч рублей в месяц. Уровень социальных гарантий и льгот остается по-прежнему минимальным.
"Диалог между работниками и работодателями практически всегда не является равноправным. При том, что социальное партнерство считается во всех цивилизованных странах самым эффективным механизмом улучшения социального положения рабочих, да и других профессий тоже. Безусловно, надо стимулировать наших работодателей к тому, чтобы они осознавали свою социальную ответственность", – утверждает Дмитрий Медведев.
Заниматься нужно и профессиональной подготовкой кадров – стране нужны высококлассные специалисты. При острой нехватке рабочих выпускники ПТУ, как правило, сидят без работы. Полученные ими знания современному рынку труда не нужны.
"Надо прекратить готовить рабочих для тех производств, которые деградируют. Мы просто заранее обрекаем молодых специалистов на поиски нового места работы. Такие ПТУ нужно перепрофилировать. Молодежь, которая идет учиться в колледжи, в профессионально-технические учреждения среднего специального образования, должна понимать, в чем ее завтрашний день. Она должна видеть перспективу. Не только студенты должны понимать, чем они будут заниматься после университета. Те, кто получают среднее специальное образование, должны точно так же понимать, что с ними будет дальше", – говорит Дмитрий Медведев.
Чтобы привлекать молодых рабочих, их работа, условия труда должны быть как минимум безопасными. 75% заводских нарушений сегодня – это нарушения в сфере охраны труда. Четверть всех российских рабочих трудится в опасных для жизни условиях.
"Инвалидами стали около 8 тысяч человек. Еще одна цифра, совсем нехорошая, тяжелая. На обрабатывающих предприятиях в прошлом году погибли 537 человек. На предприятиях по добыче полезных ископаемых – 279 человек. На металлургических предприятиях – 82 человека. У нас какой год-то на дворе? 2011 год, а не период первоначального капитала", – заявил Дмитрий Медведев.
Решать проблему безопасности труда должны в первую очередь работодатели. Государство их намерено стимулировать, в том числе через систему страховых взносов. Ближайший месяц Дмитрий Медведев посвятит решению проблем обычных рабочих.
