Президент России Дмитрий Медведев поручил Совету Федерации представить свои предложения по перераспределению полномочий между центром и регионами. По словам главы государства, региональные власти должны сами определять экономическую и социальную жизнь в субъектах.
Помочь в решении этой задачи должен "Кадровый резерв" – реестр управленцев, зарекомендовавших себя с положительной стороны. О том, как будет формироваться пул новых руководителей, в интервью каналу "Россия 24" рассказал руководитель проекта "Кадровый резерв – Профессиональная команда страны" Юрий Котлер.
"Мы ищем тех людей, которые помимо того, что они успешны, профессиональны и умны, они еще и хотят делать что-то помимо этого, хотят развиваться в России, хотят работать на благо своего региона, муниципалитета, двора. Если человек не обладает этими качествами, это не наш клиент, потому что мы ищем особую категорию людей", – заявил Юрий Котлер.
По его словам, проект "Кадровый резерв" не стал ограничивать соискателей в возрасте. "Изначально мы искали людей от 25 до 45 лет. Но через некоторое время мы поняли, что можно сдвигаться в сторону молодежи", – признал руководитель проекта.
Юрий Котлер также разъяснил, как происходит поиск соискателей. "Система представляет собой интерактивную базу данных. Во всех регионах у нас есть представители, которые осуществляют поиск таких людей. Система интерактивна, любой желающий может в онлайне заполнить анкету. Такая система позволяет избежать коррупционной составляющей, поскольку не дает возможности бесталанным "своим" попасть в резерв", – резюмировал руководитель проекта "Кадровый резерв".
