На две трети за последние 12 месяцев сократилось количество вакансий в лондонском Сити, тогда как число ищущих работу финансистов увеличилось на 32% в январе 2009 года.
"Работники держатся за свои места и не хотят добровольно выходить на столь волатильный рынок занятости", отмечают эксперты рекрутинговой фирмы Morgan McKinley, занимающейся подбором специалистов по финансам.
"Традиционно мы ожидаем увеличения рабочих мест и числа соискателей в январе, поскольку одобрены новые бюджеты, и компании начинают внедрять планы по персоналу на 2009 год", - отметил управляющий директор рекрутера Эндрю Эванс. Однако в сложившихся на рынке занятости в финсекторе крайне тяжелых условиях этого не происходит, добавил он.
Активность в финансовом сегменте рынка занятости Великобритании замедлилась на фоне финансового кризиса: банки через день объявляют об убытках и увольнениях. Центр экономических и деловых исследований Великобритании ожидает сокращения 62 тыс. рабочих мест в финсекторе - к концу 2009 года их будет на 17% меньше, чем на пике занятости, в 2008 году.
По данным статистического управления Великобритании, количество вакансий в финансовой отрасли снизилось в октябре-декабре 2008 года на 34% по сравнению с последним кварталом 2007 года, сообщает "Интерфакс" со ссылкой на Financial Times.
Уровень заработной платы также не может порадовать работников финансовой сферы, отмечает Financial Times: средняя зарплата в Сити составила в январе 49,98 тысячи фунтов стерлингов (71,98 тысячи долларов) в год, на 6% меньше, чем годом ранее. Это является самым резким сокращением как минимум с 2004 года, когда Morgan McKinley начала сбор данных.
