"Газпром" начинает сокращение штатов. По распоряжению главы концерна Алексея Миллера с 1 января 2009 года головной офис компании должен уволить 10% сотрудников - более 500 человек из числа самых высокооплачиваемых.

"Газпром" начинает сокращение штатов. По распоряжению главы концерна Алексея Миллера с 1 января 2009 года головной офис компании должен уволить 10% сотрудников - более 500 человек из числа самых высокооплачиваемых. На этот шаг "Газпром" вынужден пойти из-за резкого роста затрат в 2007 году.  Всего в компании  работает почти полмиллиона человек.

Один из газовых трейдеров сообщил "Коммерсанту",  что в "Газпроме" планируется сокращение персонала на 10%. "Алексей Миллер подписал соответствующий приказ на прошлой неделе", - уточнил собеседник газеты.

В монополии официально подтвердили, что "есть распоряжение подразделениям ОАО "Газпром" подготовить предложения по сокращению штатов и оптимизации их структуры; каждому подразделению доведены свои целевые цифры по сокращению, само сокращение провести со следующего года". В концерне уточнили, что распоряжение коснется головной компании и филиалов, в которых работает почти 5,77 тысячи человек. "В отдельных подразделениях сокращение составит до 20%, но в некоторых его не будет",- пояснил источник, близкий к совету директоров "Газпрома".

Пойти на этот шаг руководство компании заставил рост управленческих затрат. Согласно консолидированной отчетности "Газпрома" по МСФО за 2007 год, расходы на оплату труда выросли на 24,7% - до 248,9 миллиарда рублей. В документе прямо говорится, что "увеличение расходов на оплату труда и отчислений на социальные нужды связано в основном с повышением средней заработной платы и других выплат работникам". Среднесписочная численность работников группы выросла за 2007 год на 3,8 тысячи человек, и сейчас в компаниях монополии трудится 436 тысяч. Из них 9,3% составляют руководители, 22,2% - специалисты и 63,1% - рабочие.

Самый большой скачок затрат пришелся на головную компанию, где управленческие расходы выросли на 32,6% - до 23,7 миллиарда рублей. На оплату труда было направлено 6,4 миллиарда рублей - на 22,2% больше, чем в 2006 году. При этом численность персонала головного офиса с филиалами за год выросла на 90 человек.