Президент России Дмитрий Медведев предложил создать систему резерва управленческих кадров в общенациональном масштабе. "Нужно найти специалистов и подготовить базу данных", – заявил глава государства на специально созванном по этому вопросу совещании.
Медведев считает, что "наиболее перспективные кадры должны войти в так называемую президентскую квоту". "Личные профессиональные достижения этих людей я буду оценивать сам", – предупредил он. При этом президент подчеркнул, что "включение в любой список не должно вести к автоматическому продвижению по служебной лестнице". Он против того, чтобы новая система повторяла номенклатурную систему времен СССР, когда человеку, однажды попавшему в номенклатурный список, был гарантирован служебный рост.
Президент озабочен тем, что в стране низкий уровень кадровой ротации. Это "сказывается на судьбе дела, которое поручено, отсюда колоссальные убытки, огромные коррупционные риски",- сказал он. "Переход толковых чиновников из регионов в центр и наоборот очень редок, хотя такая мобильность нам очень нужна", – признал Медведев.
Даже на должность глав регионов непросто подобрать кадры, сказал президент. "Нет скамейки запасных. Каждый раз ломаем головы, как найти кадры для замещения высших должностей в регионах", – посетовал он. Особое возмущение главы государства вызывает тот факт, что государственные должности можно купить за деньги. "Решение о замещении должности порой принимаются по знакомству, по принципу личной преданности или, что наиболее отвратительно – за деньги, то есть, должности продаются", – сказал он.
Медведев считает, что государству нужно конкурировать с частным бизнесом при подборе профессионалов, но признает, что это трудно. "Сейчас кадровый голод испытывают и государственные структуры, и частный бизнес", – отметил он. Однако предпринимателям легче решить эту проблему, так как они могут потратить больше денег на оплату труда. "Государственная служба везде по уровню зарплаты отстает от частного бизнеса", – признал Медведев.
Как передает ИТАР-ТАСС, он подчеркнул, что "не следует скупиться при мобилизации лучших кадров". "Эти инвестиции всегда окупятся, так как это инвестиции в людей", – пояснил он. Президент уверен, что на госслужбу могут переходить и "работники негосударственного сектора, которых рекомендуют". "Это (госслужба и работа в частном бизнесе) должны быть сообщающиеся сосуды", – считает он. В сегодняшнем совещании участвуют глава администрации Кремля Сергей Нарышкин, его первый заместитель Владислав Сурков, вице-премьер Сергей Собянин, помощники главы государства Лариса Брычева и Олег Марков, начальник Управления президента по вопросам госслужбы Сергей Дубик, секретарь Общественной палаты Евгений Велихов, а также семь полпредов президента в федеральных округах.
