Заработная плата и премии топ-менеджерам ОГК-6 выросла в I полугодии 2008 года в 4,7 раза по сравнению с аналогичным периодом минувшего года - до 90,831 миллиона рублей. При этом основной объем был выплачен во II квартале.
Кроме того, общая сумма компенсационных выплат (так называемых "золотых парашютов") для менеджмента ОГК-6 в I полугодии составила 132 миллиона 273 тысяч рублей.
"Золотые парашюты" - право топ-менеджеров на единовременные максимальные выплаты в случае досрочного прекращения контрактов. Они получили широкое распространение в компаниях РАО "ЕЭС России" - таким образом холдинг мотивировал менеджеров, которые трудились в условиях скорого прихода новых собственников и, соответственно, возможной потери рабочих мест, передает "Интерфакс".
ОГК-6 в результате распродажи активов ликвидированного РАО перешла под контроль "Газпрома", наряду с "Мосэнерго", ОГК-2 и ТГК-1. При этом "Мосэнерго", например, ранее выплатило топ-менеджерам, покинувшим компанию с 1 апреля 2008 года, компенсации на общую сумму 94 миллиона рублей. А в ОГК-2 из-за "золотых парашютов" разразился настоящий скандал: в конце мая компанию одновременно покинули практически все топ-менеджеры, при этом гендиректор принял их отставки на условиях максимальных выплат за досрочное расторжение контрактов - всего на сумму 557 миллионов рублей.
"Газпром" заявил о неприемлемости такого шага и сумел вернуть в компанию часть менеджеров вместе с выплаченными им деньгами, а против гендиректора подал иск о взыскании 494,3 миллиона рублей. Эта сумма представляет собой суммарные выплаты топ-менеджерам компании, которые "Газпром" считает незаконными.
В состав ОГК-6 входят Киришская ГРЭС, Новочеркасская ГРЭС, Рязанская ГРЭС, Череповецкая ГРЭС, Красноярская ГРЭС-2 и ГРЭС-24 суммарной установленной мощностью 9 тысяч МВт.
