Госдума сегодня в третьем, окончательном чтении внесет поправки в Трудовой кодекс РФ, совершенствующие нормы по защите работников. В частности, предусматривается введение санкций против недобросовестных работодателей за задержку выплаты заработной платы.Госдума сегодня в третьем, окончательном чтении внесет поправки в Трудовой кодекс РФ, совершенствующие нормы по защите работников. В частности, предусматривается введение санкций против недобросовестных работодателей за задержку выплаты заработной платы, сообщает ИТАР-ТАСС. Теперь работникам, не получившим вовремя зарплату, будут выплачиваться денежные компенсации.

Кроме того, вводится понятие "работодатель" вместо "организация". В соответствии с новой редакцией кодекса, работникам, подлежащим сокращению, должны в первую очередь предлагать имеющиеся вакансии на предприятии.

Также поменяется порядок начисления отпускных. Если ранее выплаты на отпуск осуществлялись из расчета средней зарплаты за последние три месяца, теперь будет учитываться средний заработок за 12 месяцев.

Помимо этого, палата намерена внести в третьем чтении поправки в Кодекс об административных правонарушениях и Уголовно-процессуальный кодекс, а также в Земельный кодекс, касающиеся осуществления земельного контроля в Москве и Санкт-Петербурге. Во втором чтении будут рассмотрены изменения в закон о социальной защите чернобыльцев, а также в закон "О частной детективной и охранной деятельности в России".