Инвестиционные банки, которые надеются получить выгоду от экономического бума в России, готовы предложить более привлекательные зарплаты и высокопоставленные должности, чтобы привлечь немногочисленных специалистов.
Ведущим банковским специалистам в области слияний и поглощений (M&A) в Москве предлагают гарантированный оклад выше 1 млн долларов в год, говорит Сара Бутчер, редактор eFinancialCareers.com, передает Reuters.
Борьба за банкиров в России обостряется из-за нехватки специалистов, свободно владеющих русским языком и имеющих необходимые связи. Финансовый дефолт 1998 года, заставивший многие иностранные банки значительно сократить штат и даже вовсе покинуть Москву, привел к недостатку талантливых экспертов, тогда как количество сделок с тех пор резко возросло.
"Мы видим значительный рост спроса на банкиров, бухгалтеров, юристов и всех тех, кто связан с сектором финансовых услуг (в России)", - говорит со-глава российского подразделения одного из американских инвестиционных банков.
Инвестбанки получают значительные гонорары за консультирование по вопросам первичного размещения акций (IPO) и выпуска долговых обязательств, а также сделок слияний и поглощений (M&A) с участием российских компаний. Объем заявленных сделок M&A в России увеличился втрое до 57,25 млрд долларов за последние три месяца по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года, свидетельствуют данные исследовательской компании Dealogic. Доля России в европейских M&A также растет и, согласно последним данным, составляет 15%.
"Российские рынки были очень сильными последние несколько лет, однако исторически их очень хорошие и очень плохие (периоды) стремительно чередовались", - говорит Гарри Пилкингтон, партнер кадрового агентства Armstrong International. "Есть не так-то много банкиров с большим опытом на российском рынке, поскольку на протяжении (многих) лет он был очень непоследовательным".
Многие банки ушли из Москвы после дефолта по российским облигациям в августе 1998 года и резкого обесценения рубля, которые привели к росту волатильности на мировых рынках и нанесли крупным участникам отрасли урон в размере нескольких миллиардов долларов.
Девять лет спустя количество подходящих кандидатов на должности, требующие среднего по продолжительности стажа работы, остается небольшим, говорит Андрей Чулак, со-руководитель российского инвестиционно-банковского направления в Deutsche Bank - банке, который по данным Dealogic, был ведущим консультантом по российским сделкам M&A в 2006 году. "Отчасти дело здесь в истории: после 1998 года был период, когда банки сокращали штат", - сказал он. Следовательно, ощущается недостаток в банкирах с опытом работы от шести до восьми лет, добавляет Чулак.
Однако жесткая борьба за таланты идет на всех уровнях. Ранее в этом году Lehman Brothers переманила в Москву из Deutsche ветерана инвестиционного банкинга Никласа Йордана, тогда как "Альфа-банк" назначил на пост главы инвестиционно-банковского направления Эдуарда Кауфмана из швейцарского UBS.
Многим иностранным компаниям приходится бороться с бюрократией и коррупцией, чтобы преуспеть в России, стремящейся получить контроль над стратегическими секторами, такими как энергетика.
Однако иностранные инвесторы достаточно свободно действуют на других рынках, например, в области розничных продаж, банковской сфере и автомобильной отрасли, в которых отмечается существенный рост спроса со стороны все более многочисленных российских потребителей.
Знание языка - еще одно необычное и необходимое условие для работы на российском рынке. Банки на многое готовы, чтобы привлечь профессионалов, отвечающих непростым требованиям.
В первой половине этого года, до того как дефолты на ипотечном рынке в США привели к глобальному кризису в области кредитования, зарплата инвестбанкиров в России превышала оклады их коллег на зрелых европейских рынках в среднем на 25-30%, говорит Пилкингтон. Он добавил, что не знает, сколько они будут получать теперь.
По словам Пилкингтона, некоторые банки стали нанимать сотрудников в России со стороны, вне инвестиционно-банковской сферы."Я думаю, они продолжат набирать сотрудников, несмотря на то, что был спад на рынке", - сказал он.
