Министерство здравоохранения и социального развития России предлагает, чтобы работодатели, принимающие на работу молодежь, инвалидов и женщин с маленькими детьми, могли получать компенсации в виде налоговых льгот, заявил глава Минздравсоцразвития Михаил Зурабов в среду в Госдуме.
"Мы разрабатываем модель компенсаций работодателю в части расходов, связанных с устройством на работу женщины, имеющей малолетнего ребенка, либо молодежи, либо инвалида", - сказал он.
По словам министра, по итогам года работодатель будет предоставлять в налоговые органы справку о дополнительных расходах, связанных с трудоустройством этих категорий граждан, и получать налоговый вычет, цитирует Михаила Зурабова РИА "Новости".
Зурабов отметил, что представители молодежи, женщины и инвалиды требуют особой организации их труда, включая короткий рабочий день, особые условия, требования к отпуску.
