Катастрофическая ситуация с педагогическими кадрами может возникнуть в системе московского образования через 5 лет. По данным столичного департамента образования, сегодня 17,4% учителей составляют работники пенсионного возраста. Молодые специалисты не спешат идти работать по профессии.Катастрофическая ситуация с педагогическими кадрами может возникнуть в системе московского образования через пять – шесть лет, сообщила "Интерфаксу" руководитель столичного департамента образования Любовь Кезина. По ее словам, сегодня 17,4% учителей, работающих в учебных заведениях города, составляют работники пенсионного возраста. "Через какое-то время они все-таки вынуждены будут уйти на пенсию, и тогда в столице может возникнуть просто катастрофическая ситуация с кадрами", - отметила Кезина.
По ее данным, сегодня порядка 30% студентов педагогических вузов не планируют по окончании учебы идти работать по профессии, а многие молодые специалисты через пару лет работы уходят из школ. Таким образом, по словам Кезиной, не происходит необходимого пополнения кадров.
Глава департамента отметила, что основная причина увольнения молодых преподавателей - невысокая заработная плата. К примеру, начальная ставка молодого специалиста в школе 1986 рублей. Также среди причин увольнений – нерешенность жилищных и некоторых социальных проблем.
По ее данным, сегодня порядка 30% студентов педагогических вузов не планируют по окончании учебы идти работать по профессии, а многие молодые специалисты через пару лет работы уходят из школ. Таким образом, по словам Кезиной, не происходит необходимого пополнения кадров.
Глава департамента отметила, что основная причина увольнения молодых преподавателей - невысокая заработная плата. К примеру, начальная ставка молодого специалиста в школе 1986 рублей. Также среди причин увольнений – нерешенность жилищных и некоторых социальных проблем.













































































