Правительство России готово восстановить 2 мая в качестве выходного дня. Как сообщил вице-премьер Александр Жуков, кабинет намерен рассмотреть эту инициативу совместно с профсоюзами и работодателями.Правительство готово восстановить 2 мая в качестве выходного дня. Как сообщил вице-премьер Александр Жуков, кабинет намерен рассмотреть эту инициативу совместно с профсоюзами и работодателями с тем, чтобы в течение двух недель выработать согласованную позицию по внесению поправок в Трудовой кодекс.
О необходимости обсуждения этого вопроса на заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений заявил глава Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков.
Предлагается изменить решения, принятые в прошлом году. В частности, во время рождественских каникул оставить не 5 свободных дней, а лишь 4, а один выходной день вновь перенести на 2 мая. Шмаков отметил, что для вступления соответствующей поправки в силу ее необходимо утвердить до 1 декабря.
Глава ФНПР также заметил, что в рамках трехсторонней комиссии необходимо также согласовать позицию и по оплате труда в период "длительных рождественских каникул".
В декабре прошлого года Госдума приняла поправки в Трудовой кодекс, изменившие праздничный календарь в России. Новогодние каникулы длились с 1 по 5 января включительно, вводился выходной день 4 ноября (День народного единства), но отменялся выходной 7 ноября и выходные 12 декабря (День Конституции) и 2 мая.
О необходимости обсуждения этого вопроса на заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений заявил глава Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков.
Предлагается изменить решения, принятые в прошлом году. В частности, во время рождественских каникул оставить не 5 свободных дней, а лишь 4, а один выходной день вновь перенести на 2 мая. Шмаков отметил, что для вступления соответствующей поправки в силу ее необходимо утвердить до 1 декабря.
Глава ФНПР также заметил, что в рамках трехсторонней комиссии необходимо также согласовать позицию и по оплате труда в период "длительных рождественских каникул".
В декабре прошлого года Госдума приняла поправки в Трудовой кодекс, изменившие праздничный календарь в России. Новогодние каникулы длились с 1 по 5 января включительно, вводился выходной день 4 ноября (День народного единства), но отменялся выходной 7 ноября и выходные 12 декабря (День Конституции) и 2 мая.
