В Госдуму в новой редакции внесен законопроект, позволяющий заключать трудовой договор электронным способом и также подавать заявления на отпуск или увольнение, передает РИА.
Один из авторов документа — глава думского комитета по госстроительству и законодательству Павел Крашенинников напомнил, что законопроект уже был внесен на рассмотрение в июле, но правительство указало на требующиеся доработки с учетом замечаний до рассмотрения в первом чтении.
Законопроект предлагает ввести новую статью 15.1 ТК РФ, закрепляющую общие положения о юридически значимых сообщениях.
По словам парламентария, работодатель будет обязан обеспечить хранение всех юридически значимых сообщений и копий, поступивших от работника.
В случае принятия законопроект вступит в силу с 1 октября 2020 года.
