Начинающие нефтепроводчики получили возможность познакомиться с производством и корпоративной культурой предприятия, проявить свои лидерские качества, почувствовать себя частью большого и дружного коллектива.
Традиционный слёт молодых специалистов собрал под одной крышей 60 участников в возрасте до 30 лет из разных филиалов общества – от Нового Уренгоя до Тюмени. В том числе тех, кто только в этом году приступил к работе.
Слёт молодых специалистов — это не только добрая традиция компании "Транснефть – Сибирь", но и один из важных элементов кадровой политики, призванный стимулировать молодого специалиста развиваться и уверенно строить карьеру, участвовать в поиске новаторских решений.
