К примеру, новотроицкая библиотечная система решила этот процесс не затягивать.

"Если раньше мы могли принять разного образования людей, то теперь, необходимо иметь педагогическое или высшее библиотечное образование", – отмечает директор Галина Обрященко.

Вопрос: "Кого направить на целевое обучение?" на повестке дня не стоит. Кандидаты уже давно работают в библиотечной системе. Юлия Щербакова по образованию – бухгалтер, но свое призвание нашла не в ворохе отчетов, а среди книжных стеллажей.

"Мы можем сегодня выдавать книги, а через час направиться на мероприятие. Либо работать за компьютером, проводить разнообразные мероприятия", – говорит она.

А вот орский драматический театр давно и тщетно ищет артиста. Есть предложения от иногородних.

"С ними всегда есть сложности. Необходимо квартиру снимать квартиру. Поэтому мы хотели бы, чтобы у нас здесь, в городе Орске появились свои, скажем так, наши актеры", – поясняет Денис Радченко, художественный руководитель орского театра драмы им. А.С. Пушкина.

Сегодня в труппе числится 22 актера, но этого оказывается мало. Когда в постановке задействованы 18 – 20 человек, достаточно одному – двум серьезно заболеть, и вот уже в репертуаре появляются прорехи. Спектакль приходиться отменять, переносить. А потому аппетиты руководства театра одним целевиком явно не ограничатся.

"Четыре — шесть человек мы могли бы взять в труппу. Из них должны быть, если мы берем шесть, четыре парня. Это совершенно точно", – говорит Денис Радченко.

В театре имеется своя студия, где обучаются дети и подростки. Кроме того, в Орске есть молодежный театр-студия "Встреча". Так что где и в каком количестве служители Мельпомены могут найти целевых студентов – не вопрос.