На Бирюсе впервые прошел слет молодых сотрудников службы занятости России. Участники изучали лучшие практики и создавали новые инструменты, которые помогут молодежи выстраивать карьеру.
Начало пути молодого человека похоже на полосу бесконечных препятствий. Отсутствие нужного количества навыков, средств, сомнения в правильном выборе. Кажется, найти работу мечты в этом случае просто невозможно. Служба занятости как раз предлагает молодёжные клубы, которые и помогают людям до 35 лет найти ответ на сложные вопросы.
Это новая информационно-консультационная площадка, где можно получить знания о рынке труда. В Красноярском крае такие клубы созданы при всех центрах занятости.
Виктор Новиков, руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края:
"Высокая потребность сегодня, экономики нашего края, в трудовых ресурсах. Сегодня важно выстроить работу с работодателями. Сегодня основной ресурс на рынке труда – это молодежь. И для нас сегодня важно выстроить новые формы, новые подходы к повышению квалификации молодежи, по обучению и адаптации молодежи на рабочем месте".
На Бирюсу приехали представители Минтруда России, Правительства края и различных корпораций. Сбер – один из ключевых партнёров службы занятости. Совместно они не только заполняют кадровую потребность, но и создают ряд проектов.
Антон Милютин, управляющий Красноярским отделением Сбера:
"Речь не только об участии в ярмарках вакансий, которая организовывается службой занятости, но и о реализации совместных проектов, направленных на формирование нового облика и организации, и работника".
Красноярский край принял больше 60-ти человек – от Калининграда до Сахалина. Гости из Луганской Народной Республики добирались долго. Но, признаются, оно того стоило.
Елена Кулагина, представитель министерства труда и социальной политики Луганской Народной Республики:
"Новые знакомства – это очень интересно. Будут новые контакты, поддержка будет между регионами".
При содействии краевой службы занятости в этом году трудоустроены более 25 тысяч соискателей. На текущий момент уровень безработицы на территории региона составляет всего ноль целых шесть десятых процента. Показатель ниже, чем в целом по Сибирскому федеральному округу. Краевое агентство труда и занятости настроено и дальше менять ситуацию в лучшую сторону.
Екатерина Меркулова, заместитель директора ФЦК СЗ Минтруда России:
"Здесь собрались молодые люди, которые будут менять службу занятости, делать ее актуальной, современной и интересной для разных поколений. Вот как бы это глобально ни звучало – для экономики Российской Федерации. Вот развивать и делать именно качественной, крепкой службу занятости населения".
