Снижение числа работников в России в ближайшие пять лет сильнее всего будет наблюдаться в сферах торговли и государственного управления.
По словам замминистра, снижение в торговле связано с развитием сети маркетплейсов и автоматизацией процесса, а сокращение кадровой потребности в сфере государственного управления связано с вводом цифровых технологий на госслужбе.
На фоне нехватки квалифицированных кадров в России компании применяют различные стратегии для удержания сотрудников.
Ранее в декабрьском докладе Банка России было сказано, что работодатели для удержания кадров не только повышают зарплаты, но и компенсируют ипотеку, предоставляют беспроцентные займы и финансируют отдых детей.
