Эксперт подчеркнула, что работник может выбрать между увеличенной оплатой и дополнительным выходным днем взамен отработанного праздничного дня. В случае выбора выходного, оплата производится по обычным тарифам, а сам выходной день не оплачивается дополнительно.
Для разных категорий работников предусмотрены конкретные правила расчета повышенной оплаты за работу в выходные и праздничные дни, подытожила Лопатина.
Ранее сообщалось, что в России началась первая сокращенная в связи с майскими праздниками рабочая неделя. Это следует из производственного календаря на 2025 год, опубликованного на сайте Госдумы. Всего в мае текущего года предусмотрено 18 рабочих дней и 13 выходных.
В течение последнего весеннего месяца в России пройдут два государственных праздника – День весны и труда (1 мая) и День Победы (9 мая). С учетом переносов выходных дней с субботы, 4 января, на пятницу, 2 мая, и с воскресенья, 23 февраля, на четверг, 8 мая, россияне получат два периода по четыре дня отдыха.
