По словам Орлова, еще в 2019 году Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) признала эмоциональное выгорание болезнью и включила ее в Международную классификацию болезней (МКБ-11).
Выгорание проявляется в постоянном чувстве усталости, снижении концентрации, раздражительности и потере мотивации к трудовой деятельности.
"Если данное состояние запустить и оперативно не найти баланс между работой и отдыхом, эмоциональное выгорание может усугубиться и привести к иным негативным психическим и физическим последствиям, вплоть до проявления депрессивных эпизодов", – подчеркнул Орлов.
Он добавил, что в большей степени выгоранию подвержены реаниматологи, работники хосписов и домов престарелых, врачи специализированной медицинской помощи детям, некоторые IT-специалисты.
В декабре 2024 года эксперты "Сбераналитики" и сервиса "Работа.ру" представили исследование, согласно которому 34% россиян ушли с предыдущего места работы из-за выгорания и стресса. Согласно данным опроса, из-за этого и отсутствия карьерного роста чаще всего увольнялись молодые сотрудники в возрасте 18–34 лет. Респонденты старше 35 лет чаще уходили с работы из-за неготовности работодателя повысить зарплату, выгорания или плохого здоровья.
По словам доктора Александра Мясникова, выгорание – это, в первую очередь, отсутствие цели. Чаще всего к нему приводит рутинная работа, которая не приносит удовольствия. Всем, кто страдает от эмоционального выгорания, врач посоветовал менять образ деятельности.
