По его мнению, необходимо провести мониторинг и отследить, сколько иностранных рабочих действительно необходимо для занятости в России.
"Давайте проводить мониторинг – столько под строительство, столько под ЖКХ и так далее. При том, что люди, которые приезжают в строительство и ЖКХ, должны именно в этих сферах и остаться работать. Под гарантию и ответственность того, кто их нанимает. Не должно быть такого, когда нам говорят, что не хватает 200 тысяч строителей. И приезжает 200 тысяч человек, из них 5 тысяч уходят в строительство, а остальные рассасываются по стране", – заявил он.
Эксперт подчеркивает: к работодателям нужно предъявлять жесткие требования.
"Потому что все в конечном счете идет от тех, кто пытается навязывать постоянный запрос этой рабочей силы из стран Средней Азии. Нам постоянно говорят, нужно столько-то, иначе у нас остановятся стройки, а потом мы видим этих самых строителей в сфере доставки, например. Нужна именно ответственность работодателя", – указал он.
Севостьянов добавил, что европейский опыт в миграционной сфере, который отчасти копирует и Россия, является тупиковым.
"Когда мигрант приезжает и получает все возможные льготы, когда ему выдают паспорт– это все привело Европу в абсолютно тупик. Мы продолжаем это копировать, в то время как есть рабочие модели Ближнего Востока, где любой мигрант, приезжающий работать, будет работать и никогда не получит паспорт", – подчеркнул он.
Ранее в Госдуме сообщили о скором рассмотрении законопроекта об обязательной передаче в подразделения МВД сведений о детях мигрантов.
