Около 30% молодых людей до 35 лет имели наставников в начале своего трудового пути. О результатах проведенного исследования сообщила директор института социальной политики НИУ ВШЭ Лилия Овчарова в эфире телеканала "Россия 24".
По ее словам, в повестку корпоративной жизни вернулась такая форма взаимодействия между сотрудниками как "наставничество".
"Мы недавно проводили исследования, которые говорят о том, что в настоящее время примерно 30% молодежи в возрасте до 35 лет отмечают, что на начале их трудового пути у них были наставники. Я хотела бы сказать о том, что единственная проблема, которая сейчас намечается, [касается] молодежи в возрасте 30-35 лет. Если у более молодых групп – явно растущая вовлеченность в наставничество, то в группе 30-35 – только 14% говорят о том, что у них есть наставник", – рассказала Овчарова.
В июне зампред комитета Госдумы по спорту Амир Хамитов предложил ввести в образовательных учреждениях механизм спортивного наставничества.
