Правовую норму прояснили в пресс-службе министерства труда и социальной защиты РФ в ответ на запрос "Известий".
"Согласно действующему законодательству, криптовалюта в России признается "цифровым активом", но не может быть средством платежа", — уточнили в ведомстве.
Если работник является налоговым резидентом РФ, то зарплату он должен получать в рублях. Допускается также использование иностранных валют в случае, когда сотрудник длительное время трудится за рубежом или трудоустроен в российский филиал международной компании.
За нарушение этих правил фирме грозит штраф в размере до 50 тысяч рублей. Однако в Госдуме уже прорабатывается законопроект об увеличении наказания вплоть до 1 миллиона рублей с конфискацией активов.
С 2024 года в России запустили эксперимент, разрешающий международные расчеты в криптовалюте. Некоторые работодатели начали использовать этот механизм и для оплаты труда своих сотрудников за рубежом. В отличие от банковских переводов, транзакции с криптовалютой проходили быстрее и требовали меньших издержек.
За рубежом в ряде стран криптовалюту уже используют для выплаты заработной платы. Работодатели обязаны учитывать ее рыночную стоимость. И такой доход также облагается налогами. Подобный режим действует в США, Швейцарии, Португалии и Японии.
Ранее глава Банка России Эльвира Набиуллина заявила, что регулятор выступает против применения биткоина и его аналогов в качестве средства платежа на территории страны.
