Как сообщают "Известия", изучившие данные Федеральной службы государственной статистики, в последний раз женщины опережали мужчин по срокам трудоустройства в 2020 году, когда массовый переход на удаленную работу из-за пандемии коронавирусной инфекции COVID-19 нивелировал гендерные предпочтения работодателей. Сейчас тенденция изменилась по другим причинам.
По мнению профессора Финансового университета Юлии Долженковой, свою роль здесь сыграл дефицит кадров. Речь идет о том, что те работодатели, которые прежде опасались нанимать женщин, думая, что те вскоре уйдут в декрет, вынуждены отходить от стереотипов. Кроме того, сотрудницы чаще готовы выйти на работу за более низкую зарплату, если им предлагают удобный график и возможность совмещать работу с семьей. Для работодателя это идеальная опция сократить издержки на персонал в условиях ограниченных возможностей повышать заработную плату.
В этом году, по данным рекрутеров, женщин охотнее всего нанимают в маркетинг, дизайн, косметологию, культуру и искусство, говорит ведущий аналитик Freedom Finance Global Наталья Мильчакова. Растет и спрос на них в IT-сфере, где кадровый дефицит оказался сильнее гендерных барьеров.
В свою очередь, старший научный сотрудник Президентской академии Виктор Ляшок указал на сохраняющийся существенный разрыв в зарплатах. По его словам, в 2023 году мужчины зарабатывали в среднем на 27% больше. На текущий момент разница, по его мнению, могла увеличиться из-за роста дефицита кадров в сферах, где в основном заняты мужчины.
Ранее кандидат психологических наук, старший преподаватель кафедры научных основ экстремальной психологии Московского государственного психолого-педагогического университета Азалия Зинатуллина рассказала в эфире телеканала "Россия 1", что прежде, чем приступить к поиску новой работы, нужно разобраться в своих компетенциях, и понять какие навыки и знания уже имеются, чтобы сформировать четкое представление о своих возможностях и перспективах. Она также посоветовала сходить на день открытых дверей в какой-нибудь университет, чтобы послушать специалистов, пообщаться с ними и "пощупать новую профессию".
