Между тем задолженность по зарплате составляла в 2003 году 31 млрд руб., в 2017 году – 2,5 млрд руб., уточнил Иванков.
"При этом просроченная задолженность по зарплате составляла в 2017 году 0,01% объема фонда оплаты труда (ФОТ), а сейчас – 0,001%", – пояснил глава Роструда.
В январе-июле 2025 года в Роструд поступили 160 тыс. обращений от граждан, и только 8% обращений связаны с задолженностью по зарплате.
В таких случаях Роструд использует алгоритм "Без проверки": уточняет подробности, запрашивает документы, в том числе от работодателей.
"Это называется оценка достоверности. Во многих случаях работодатель понимает, что сделал что-то неправильно, и без всяких проверок решает проблему", – отметил Иванков.
Если же работодатель не решает вопрос, то Роструд применяет меры инспекторского реагирования. Ни одно обращение не остается без внимания, заключил глава Роструда.
