Замглавы МФП Чиннов предложил продлить оплачиваемый отпуск до 35 дней


РИА Новости

Читать Вести в MAX
Ежегодный оплачиваемый отпуск сотрудников российских компаний и предприятий должен длиться дольше нынешних 28 календарных дней в году. Об этом ТАСС заявил замглавы Московской федерации профсоюзов (МФП) Сергей Чиннов.

Ранее с инициативой об увеличении отпуска россиян выступили депутаты Госдумы (ГД) от фракции "Справедливая Россия – За правду". Представитель фракции Николай Новичков отмечал, что увеличение дней отдыха необходимо не только гражданам предпенсионного возраста, но и молодым работникам, и людям среднего возраста.

Московская федерация профсоюзов поддерживает инициативу об увеличении продолжительности оплачиваемого отпуска до 35 календарных дней. Чиннов пояснил, что профсоюзы выступают за переход на "четырехдневку" с сохранением зарплаты. Как он считает, это нужно для профилактики "профессиональных заболеваний", а также для укрепления здоровья, повышения производительности труда. Кроме того, с его слов следует, что у работников должно быть больше времени в году для проведения досуга с семьей.

"Нам важно, чтобы трудящиеся могли полноценно отдыхать и восстанавливать силы, а также проводить больше времени с семьей", – подчеркнул Чиннов.

Он добавил, что в последние пять лет в России тревожная тенденция: люди стали работать больше – например, по 12-16 часов. По словам Чиннова, особенно это актуально для организаций, где нет профсоюзов.

При этом Чиннов уточнил, что ситуация усугубляется и тем, что из-за действующего моратория на проверки Госинспекции труда невозможно воздействовать на недобросовестных работодателей, которые нарушают трудовое законодательство.

В свою очередь юрист Илья Русяев в беседе с RT объяснил, реализуема ли идея увеличить минимальный отпуск до 35 дней. По его мнению, инициатива вызывает интерес, но оно не обходится без некоторых юридических и практических вопросов.