Отмечается, что это данные 2023 года, так как более свежие на настоящий момент не представлены.
- Самый большой разрыв в зарплате – в Южной Корее, где женщины получают на 32,5% меньше мужчин. За ней идут Индия с разницей в 30,41% и Россия с 30,36%.
- Также значительное отставание по зарплатам женщин от мужчин с разницей выше 20% наблюдается в Саудовской Аравии (28,2%), Турции (27,1%), Великобритании (26,8%), Аргентине (26,33%), Японии (26,27%), Италии (24,8%), Франции (23,7%) и Мексике (21,6%).
- В число стран с меньшим разрывом вошли Бразилия (18,1%), США (17,3%), Индонезия (16,6%) и Германия (15,6%).
- Наименьший разрыв в зарплатах среди стран G20 зафиксирован в Австралии (10,7%), Канаде (12,6%) и Китае (13%).
Ранее Росстат сообщил, что в 2025 году 1,8 миллиона россиян (или 2,6% работающих) получают зарплату ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ). Этот показатель был выше только в 2019 году – тогда таких насчитывалось 2,19 миллиона человек или 2,9%. После 2019 года доля работников с доходом ниже МРОТ сначала снижалась, но затем начала расти вновь. Особенно заметно увеличение этой доли произошло в бюджетном секторе: если в 2019 году 4,5% бюджетников зарабатывали меньше МРОТ, то сейчас этот показатель составляет 4,2%. Среди сотрудников частных компаний наоборот произошло снижение числа тех, кто получает меньше минимального уровня.
В 2025 году МРОТ в России установлен на уровне 22 440 рублей. Минтруд планирует повысить его до 27 093 рублей. В настоящее время зарплату ниже этого уровня получают около 6% работников.
