Надзорное ведомство выявило вакансии в открытом доступе.
"В одних вакансиях было обозначено, что наличие гражданства Киргизии является обязательным требованием для соискателя, в других сообщалось, что работодатель создает особые условия работы для граждан Узбекистана", – говорится в публикации.
Суд встал на сторону прокуратуры и удовлетворил иск, указав, что дискриминация соискателей вакансии по национальному признаку запрещена законом. Объявления с вакансиями по указанным в иске адресам уже недоступны.
Ранее суд в Москве заблокировал в соцсети вакансию о наборе официантов только со славянской внешностью.