Дмитрий Песков на открытии III Национального чемпионата сквозных рабочих профессий высокотехнологичных отраслей промышленности WorldSkills Hi-Tech 2016 рассказал журналистам о том, как этот чемпионат способствует повышению престижности рабочих профессий.
Директор направления "Молодые профессионалы" Агентства стратегических инициатив Дмитрий Песков на открытии III Национального чемпионата сквозных рабочих профессий высокотехнологичных отраслей промышленности WorldSkills Hi-Tech 2016 поделился своим мнением о чемпионате.
Он подчеркнул тот факт, что этот чемпионат способствует повышению престижности ранее не очень популярных профессии, модернизации производств и различных специальностей.
В соревнованиях примут участие 300 участников, 300 экспертов, 29 крупных промышленных компаний, более 100 предприятий. Участники будут соревноваться по 27 компетенциям.
Говоря о развитии промышленного производства в ближайшие 10-15 лет, Песков отметил, что модель новых производств, как раз и представлена на чемпионате.
"Для создания нового продукта под конкретную потребность, задачу сейчас уже не нужны огромные станки или огромные производственные линии. Все больше задач делают роботы.
Наши рабочие становятся программистами. Сегодня наш токарь или фрезеровщик, это в первую очередь программист. И слесарь через некоторое время – это тоже программист.
То есть сквозные компетенции прошивают практически все сферы и отрасли производственной деятельности. И людей нужно будет меньше, но нужны будут таланты в первую очередь", - пояснил он.
По словам Дмитрия Пескова, производство будет приближаться к рынку сбыта. Оно будет все больше концентрироваться в одном месте, оборудование будет становиться более гибким.
В этом направлении российская промышленность, по словам директора направления АСИ, движется очень быстро.
"Например, здесь на чемпионате мы впервые смогли создать такую компетенцию, как жизненный цикл производства конечного продукта из композитных материалов.
У нас ребята делают полный цикл – от выбора типа материала до тестирования конечного продукта. Иными словами, тот цикл, который зачастую в конструкторских бюро занимает годы, сжимается до 20 часов", - пояснил он.
Решение проблемы высвобождения людей по мере автоматизации производств, Песков видит в создании массовых профессий нового формата.
"У нас, например, есть программа поддержки моногородов, есть программы переформатирования старых промышленных производств. В ближайшие годы появится новая тема массовых профессий.
Нам нужно изобрести, придумать массовые новые профессии, которые приносят пользу государству, влияют на качество жизни. Эти профессии надо правильно подать, сконструировать. Сделать их престижными.
На Worldskills Hi-Tech мы видим, как профессии, которые всего 5 лет назад были абсолютно непрестижными, куда люди не хотели идти, становятся популярными, сегодня на них конкурс иногда 10 человек на место", - пояснил он.
По его словам, сейчас впервые родители массово стали отдавать детей в систему профобразования.
Почти 42% молодых людей сейчас не хотят получать профессию "офисного планктона", не хотят быть экономистами, юристами, офис-менеджерами. Они идут в практическую производственную деятельность.
"Эти профессии просто надо было сделать престижными. У нас на Worldskills Hi-Tech вручают первый приз в 1 миллион рублей прямо на сцене, за выпускниками гоняются корпорации. Вот раз и развернули ситуацию", - пояснил Дмитрий Песков.
По его словам, "за призерами Worldskills Hi-Tech будут гоняться лучшие работодатели, победители прошлых соревнований уже получали лучшие предложения от компаний, их зарплата возрастала в течение года от 2 до 10 раз. "Это обычная история для наших победителей", - сказал Дмитрий Песков.
Директор направления АСИ добавил, что, например, "тотальному редизайну" должна в будущем подвергнуться даже профессия дворника.
"Нам нужны квалифицированные менеджеры по уюту наших городов, наших домов. Это должна быть профессия, на которую должен быть конкурс", - сказал Дмитрий Песков.
Фото:worldskills.ru
Он подчеркнул тот факт, что этот чемпионат способствует повышению престижности ранее не очень популярных профессии, модернизации производств и различных специальностей.
В соревнованиях примут участие 300 участников, 300 экспертов, 29 крупных промышленных компаний, более 100 предприятий. Участники будут соревноваться по 27 компетенциям.
Ссылки по теме
"Для создания нового продукта под конкретную потребность, задачу сейчас уже не нужны огромные станки или огромные производственные линии. Все больше задач делают роботы.
Наши рабочие становятся программистами. Сегодня наш токарь или фрезеровщик, это в первую очередь программист. И слесарь через некоторое время – это тоже программист.
То есть сквозные компетенции прошивают практически все сферы и отрасли производственной деятельности. И людей нужно будет меньше, но нужны будут таланты в первую очередь", - пояснил он.
По словам Дмитрия Пескова, производство будет приближаться к рынку сбыта. Оно будет все больше концентрироваться в одном месте, оборудование будет становиться более гибким.
В этом направлении российская промышленность, по словам директора направления АСИ, движется очень быстро.
"Например, здесь на чемпионате мы впервые смогли создать такую компетенцию, как жизненный цикл производства конечного продукта из композитных материалов.
У нас ребята делают полный цикл – от выбора типа материала до тестирования конечного продукта. Иными словами, тот цикл, который зачастую в конструкторских бюро занимает годы, сжимается до 20 часов", - пояснил он.
Решение проблемы высвобождения людей по мере автоматизации производств, Песков видит в создании массовых профессий нового формата.
Десятая часть населения России, или почти 15 млн человек, проживает в моногородах. Как развиваются эти территории? Что делает государство, чтобы помочь создать там новые рабочие места, поддержать многопрофильный бизнес?
Нам нужно изобрести, придумать массовые новые профессии, которые приносят пользу государству, влияют на качество жизни. Эти профессии надо правильно подать, сконструировать. Сделать их престижными.
На Worldskills Hi-Tech мы видим, как профессии, которые всего 5 лет назад были абсолютно непрестижными, куда люди не хотели идти, становятся популярными, сегодня на них конкурс иногда 10 человек на место", - пояснил он.
По его словам, сейчас впервые родители массово стали отдавать детей в систему профобразования.
Почти 42% молодых людей сейчас не хотят получать профессию "офисного планктона", не хотят быть экономистами, юристами, офис-менеджерами. Они идут в практическую производственную деятельность.
"Эти профессии просто надо было сделать престижными. У нас на Worldskills Hi-Tech вручают первый приз в 1 миллион рублей прямо на сцене, за выпускниками гоняются корпорации. Вот раз и развернули ситуацию", - пояснил Дмитрий Песков.
По его словам, "за призерами Worldskills Hi-Tech будут гоняться лучшие работодатели, победители прошлых соревнований уже получали лучшие предложения от компаний, их зарплата возрастала в течение года от 2 до 10 раз. "Это обычная история для наших победителей", - сказал Дмитрий Песков.
Директор направления АСИ добавил, что, например, "тотальному редизайну" должна в будущем подвергнуться даже профессия дворника.
"Нам нужны квалифицированные менеджеры по уюту наших городов, наших домов. Это должна быть профессия, на которую должен быть конкурс", - сказал Дмитрий Песков.
