Москва, 10 мая - "Вести.Экономика" Мы все майские указы выполняем по графику, заявила в программе "Мнение" глава Минобрнауки Ольга Васильева.
Для Минобрнауки было дано 32 поручения.
"20 поручений выполнено, 2 будут выполнены в ближайшее время", - отметила министр.
Она пояснила, что все указы имеют разные временные периоды выполнения.
Например, в 2012 г. надо было выполнить 13 поручений, пять – в 2013 г.
"Это все касается повышения зарплаты", - заявила Васильева.
Зарплаты для сотрудников образования повышаются.
"Мы ведем мониторинг и зарплата вырастет на 200%, или в 2 раза к 2018 г., как и было запланировано", - заявила Васильева.
Президент также подписал указы о совершенствовании госуправления, обеспечении межнационального согласия, развитии Вооруженных сил и модернизации ОПК, о внешнеполитическом курсе и проведении демографической политики.
В указах были целевые параметры, в том числе достижение роста заработной платы бюджетников до 100% или 200% от средней заработной платы по региону.

"20 поручений выполнено, 2 будут выполнены в ближайшее время", - отметила министр.
Она пояснила, что все указы имеют разные временные периоды выполнения.
Например, в 2012 г. надо было выполнить 13 поручений, пять – в 2013 г.
"Это все касается повышения зарплаты", - заявила Васильева.
Зарплаты для сотрудников образования повышаются.
"Мы ведем мониторинг и зарплата вырастет на 200%, или в 2 раза к 2018 г., как и было запланировано", - заявила Васильева.
История вопроса
В мае 2012 г. в день своего вступления в должность главы государства Путин подписал ряд указов об экономической и социальной политике, о совершенствовании здравоохранения, образования и науки, об обеспечении граждан доступным жильем и повышении качества услуг ЖКХ.Президент также подписал указы о совершенствовании госуправления, обеспечении межнационального согласия, развитии Вооруженных сил и модернизации ОПК, о внешнеполитическом курсе и проведении демографической политики.
В указах были целевые параметры, в том числе достижение роста заработной платы бюджетников до 100% или 200% от средней заработной платы по региону.













































































