Опрошенные Bloomberg аналитики в среднем ожидали увеличения количества заявок до 265 тыс.
Число новых заявок упало ниже ключевой отметки (300 тыс.) в феврале 2015 г. и остается ниже этого уровня в течение 79 недель. В последний раз столь продолжительный период низкого уровня заявок был зафиксирован в 1970 г., когда трудоспособное население было намного меньше.
Данные свидетельствуют о том, что сейчас компании США стремятся удержать сотрудников на фоне нехватки квалифицированных кадров - это, в частности, было отмечено в "Бежевой книге" - экономическом обзоре, опубликованном ранее Федеральной резервной системой (ФРС).
