В среду, 28 августа, Минтруд РФ внес в правительство законопроект об ограничении размеров "золотых парашютов" руководства госкомпаний.
"Выходное пособие при увольнении будет выплачено в размере не менее трехкратного, но не более шестикратного среднего месячного заработка. При увольнении по соглашению сторон подобные выплаты производиться не будут", — приводит ИТАР-ТАСС слова замминистра труда Любови Ельцовой.
Их планируется сократить и заместителям руководителей компаний, главным бухгалтерам и заключившим трудовой договор членам коллегиального исполнительного органа организаций. После принятия законопроекта все действующие договоры должны быть приведены в соответствие с ТК РФ в течение трех месяцев. Он был одобрен всеми сторонами соцпартнерства на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений 2 июля 2013 года.
