Действующая система подготовки кадров не отвечает требованиям экономики, и это необходимо исправить. "На рынке труда республики сегодня вакансии рабочих и инженеров составляют 44 тысячи человек", — заявил глава Татарстана Рустам Минниханов.
Потребность в таких кадрах, по мнению политика, будет возрастать с каждым годом. Это связано с быстрым развитием Особой экономической зоны "Алабуга", нефтехимического комплекса "Танеко" в Нижнекамске, а также реализацией крупных инвестпроектов в Казани и Набережных Челнах.
Рустам Минниханов подчеркнул, что нехватка кадров для экономики спровоцирована тем, что "товаропроизводители отстранились от процесса обучения кадров, не участвуют в нем". "Мы ставим задачу — подготовку специалистов вести комплексно, а начинать ее со школьной скамьи", — цитирует его слова ИТАР-ТАСС.
По проекту, разработанному правительством Татарстана, начальное профессиональное образование намечено разделить на две категории. Первая — с обучением в два-три года — готовит специалистов среднего звена и высококвалифицированных рабочих по сложным профессиям. По второй категории подготовка рабочих кадров будет вестись на бесплатных курсах, в течение нескольких месяцев. По предложению Рустама Минниханова, с 2013-2014 учебного года в республике будет организовано взаимодействие ведущих промышленных компаний, как минимум, со 100-150 средними школами Татарстана.
