В законопроект "О полиции" будет включен отдельный пункт о переаттестации сотрудников милиции, которые перейдут служить в полицию. Об этом сообщил заместитель министра внутренних дел РФ Сергей Герасимов.

В законопроект "О полиции" будет включен отдельный пункт о переаттестации сотрудников милиции, которые перейдут служить в полицию. Об этом сообщил заместитель министра внутренних дел РФ Сергей Герасимов.

"Переаттестация всего личного состава может быть проведена только на правовой основе, а ею является проект закона "О полиции". В него и предполагается включить отдельный пункт о проведении переаттестации всех сотрудников органов внутренних дел", - сообщил Герасимов корреспонденту ИТАР-ТАСС.

По словам замминистра, "процедура прохождения аттестации существует в системе МВД достаточно давно, и ее механизм отработан весьма тщательно".

"Она предусматривает всестороннюю и объективную оценку деятельности каждого сотрудника, - пояснил он. - Залогом объективности заключения по итогам аттестации является тот факт, что оно делается не единолично, а коллегиально на основании решения аттестационной комиссии".

Герасимов подчеркнул, что "проведение внеочередной переаттестации сотрудников МВД России - это практическая мера по всесторонней оценке всех сотрудников и, в первую очередь, по таким критериям как профессионализм, отношение к исполнению служебных обязанностей, честность, неподкупность, принципиальность и порядочность".

"Ее итогом является вывод по аттестации: соответствует ли сотрудник занимаемой должности, достоин ли работы с большим объемом, заслуживает повышения в должности или не соответствует занимаемому креслу", - отметил он.

Герасимов подчеркнул, что приоритетом кадровой работы остается повышение профессионализма личного состава. "Ежегодно переподготовку и повышение квалификации проходят около 35 тысяч сотрудников, в том числе с использованием новейших дистанционных образовательных технологий, - сказал он. - Особое внимание уделяется отбору и подготовке руководителей территориальных подразделений. В МВД России создан федеральный кадровый резерв, из числа которого осуществляются назначения на ключевые руководящие должности в системе министерства".

Он также сообщил, что одним из критериев отбора будущих полицейских будут нормы Кодекса профессиональной этики сотрудника органов внутренних дел, который был утвержден в декабре 2008 года.

В нем представлен своего рода "эталонный образ" сотрудника: содержатся требования к внешнему виду, поведению и служебному общению сотрудников МВД России. "Соответствие нормам и принципам профессиональной этики, установленным Кодексом, будет служить одним из основных критериев отбора будущих полицейских, - отметил замминистра. - Сегодня требования Кодекса внедряются в повседневную практику работы с личным составом, а нарушение морально-этических норм сотрудниками рассматриваются на заседаниях комиссий по служебной дисциплине и профессиональной этике".

"За соблюдение норм профессиональной этики и поведение на службе и в быту несет ответственность, прежде всего, сам сотрудник. Задача же обеспечения выполнения требований Кодекса возложена на руководителей органов и подразделений системы МВД России и их заместителей по работе с личным составом", - пояснил Герасимов.