Дополнительные ассигнования на увеличение фонда оплаты труда федеральных бюджетников в 2009-2011 годах составят около 350 миллиардов рублей. Об этом заявил вице-премьер России Александр Жуков в ходе селекторного совещания о введении новой системы оплаты труда бюджетников с 1 декабря 2008 года.
Он отметил, что введение новой системы оплаты труда бюджетникам коснется более 3 миллионов человек. По его словам, с 1 декабря 2008 года при этом фонд оплаты труда увеличится на 30%, или на 11,6 миллиарда рублей.
Жуков пояснил, что новый принцип будет предусматривать увеличение бюджетного финансирования фонда оплаты труда работников не путем повышения окладов, а через увеличение ассигнований конкретным учреждениям. Таким образом, по его словам, руководителю бюджетного учреждения даются большие полномочия по распределению бюджетных ассигнований, но и повышается ответственность.
При этом Жуков подчеркнул, что при новой системе оплаты труда зарплаты бюджетников не будут ниже, чем действующие, передает "Интерфакс".
Он также напомнил, что с 1 января 2009 года вводится новый минимальный размер оплаты труда в размере 4 тысяч 330 рублей.
Вице-премьер сообщил, что с учетом перехода на новую систему оплаты труда и повышения МРОТ, а также с учетом инфляции дополнительные ассигнования из бюджета на фонд оплаты федеральных бюджетников составят 114,1 миллиарда рублей в 2009 году, 111,2 миллиарда рублей в 2010 году, 121 миллиарда рублей в 2012 году.
Жуков также отметил, что зарплата руководства бюджетных учреждений будет определяться исходя из средней заработной платы работников и эффективности работы этого учреждения. По его словам, для стимулирования руководства учреждений предусмотрена возможность централизации до 5% средств от фонда оплаты труда.
Вице-премьер также сообщил, что при новой системе оплаты труда бюджетников, примерно 70% фонда оплаты труда будет приходиться на тарифную часть, а не менее 30% фонда - на стимулирующие выплаты.
Жуков подчеркнул, что переход к новой системе оплаты труда позволит бюджетной сфере адаптироваться к рыночным реалиям и повысить качество предоставляемых услуг.
Министр здравоохранения и социального развития Татьяна Голикова сообщила, что на сегодняшний день приняты все необходимые правительственные акты для перехода на новую систему оплаты труда бюджетников с 1 декабря 2008 года. По ее словам, сейчас дорабатываются примерные положения об оплате труда, на основе которых учреждения будут определять размеры оклада работников и компенсационные выплаты.
Министр заявила, что такие положения должны быть учреждены во всех бюджетных учреждениях до 1 октября.
До 15 ноября, по ее словам, во всех бюджетных учреждениях должны быть завершены мероприятия по заключению трудовых договоров со всеми сотрудниками, учитывающих переход на новую систему оплаты труда.
Голикова также сообщила, что в ближайшее время будут выработаны критерии оценки эффективности работы руководителей бюджетных учреждений.
