Представители трудового коллектива компании ТНК-ВР подали на президента компании Роберта Дадли судебный иск . "Работники направили иск в суд общей юрисдикции, ответчиком по которому выступают Роберт Дадли и члены совета директоров, избравшие его председателем правления ОАО "ТНК-ВР менеджмент", - сообщил источник в компании. Он уточнил, что истцы выдвигают к ответчику "целый список претензий социального и управленческого характера, которые, по их мнению, негативно влияют на ситуацию в компании".
Один из пунктов перечня претензий - дискриминация российских сотрудников, нарушение трудового законодательства и отсутствие в настоящее время у Дадли трудового договора на исполнение своих полномочий, сообщает агентство "Интерфакс". Топ-менеджеры "ТНК-ВР Менеджмент" считают, что российским менеджерам компании труднее, чем иностранным, добиться роста заработной платы и повышения, "сложнее быть услышанными". Кроме того, в числе претензий шестнадцати топ-менеджеров "ТНК-ВР Менеджмент" к Роберту Дадли и членам Совета директоров - нарушения миграционного законодательства, которые допускаются в компании, истечение срока договора РОберта Дадли о работе на посту ее руководителя, а также то, что компания "теряет оперативное управление".
В свою очередь Президент ТНК-BP Роберт Дадли заявил, что конфликт акционеров компании вышел на новый уровень, при котором стороны разошлись по разным полюсам. Он назвал иск представителей компании о притеснении российских сотрудников циничным шагом, бьющим в сердце компании. "Мы вышли на новый уровень конфликта акционеров, когда люди в компании расходятся по разным полюсам", - сказал он, комментируя информацию о судебном иске представителей трудового коллектива компании "ТНК-ВР Менеджмент". Роберт Дадли назвал этот иск "циничным шагом, не более, чем пиаром, который разрушает компанию". "При этом вовлечение сотрудников в конфликт инициировано в тот момент, когда стоит вопрос о моей визе", - подчеркнул он.
Президент ТНК-BP заявил, что иск - это "последняя атака в самое сердце компании, потому что она делит ее по национальному признаку". При этом он назвал неправомерными претензии топ-менеждеров, которые стали основой для иска. В первую очередь Дадли отметил, что большая часть сотрудников ТНК-ВР - россияне и добавил, что у российских и иностранных работников одного ранга одинаковая зарплата. "Иностранные менеджеры получают дополнительные платы, но они касаются, например, социального обслуживания. Если бы российские сотрудники находились в длительной заграничной командировке, они пользовались бы такими же привилегиями", - пояснил он.
