В Японии нашли универсальное решение кадровых вопросов. Ставка сделана на идеальных сотрудников. Они не устают, не требуют зарплаты и не уходят в отпуска. Да и проблема демографического спада им не страшна, ведь их собирают на конвейере.
В Японии нашли универсальное решение кадровых вопросов. Ставка сделана на идеальных сотрудников. Они не устают, не требуют зарплаты и не уходят в отпуска. Да и проблема демографического спада им не страшна, ведь их собирают на конвейере.
Прибегнуть к помощи электронного человека решились не от хорошей жизни. Число работоспособного населения страны падает. К 2030 году трудовые ресурсы Японии сократятся на 16%. Японские экономисты уверены, роботизация не только решит проблему, но и сократит издержки. Роботами могут заменить санитаров и сиделок. Это позволит сэкономить свыше 21 миллиарда долларов в виде страховых пенсионных платежей. Правда, только к 2025 году. К этому времени электронные сотрудники заменят порядка 3,5 миллиона рабочих.
