Государственная инспекция труда Москвы в ходе очередной проверки "ТНК-BP Менеджмент" установила, что зарплата некоторых иностранных менеджеров ТНК-BP на 20-80% превышает оклады российских специалистов, занимающих аналогичные должности.
Проверка проводилась по обращению председателя совета директоров "ТНК-ВР Менеджмент" Виктора Вексельберга, сообщает "Интерфакс".
По мнению инспекции, сложившаяся ситуация с оплатой труда вызвана тем, что в компании приняты "локальные нормативные акты, которые предусматривают предоставление льгот и компенсаций исходя из гражданства, а не деловых качеств работников".
Кроме того, проанализировав условия работы иностранных специалистов, прикомандированных из BP в ТНК-BP, инспекция пришла к выводу, что "у ОАО "ТНК-BP Менеджмент" существуют фактические трудовые отношения, не оформленные надлежащим образом с 151 иностранным работником. С ними не заключены трудовые договоры, они не включены в штатное расписание с указанием фактически занимаемых ими должностей. В ОАО "ТНК-BP Менеджмент" им не установлена и не выплачивается заработная плата".
В ТНК-ВР считают, что в ходе проверки, проведенной с 15 июля по 12 августа, Госинспекция труда по Москве выявила "очередные несущественные, на наш взгляд, технические нарушения, а также указала на якобы существующие в компании неравные условия оплаты труда российских и иностранных граждан".
