Власти Самарской области следят за ситуацией на "АвтоВАЗе" в преддверии заявленной на 1 августа забастовки, но пока не вмешиваются в развитие событий.
"Несмотря на то, что предприятие "АвтоВАЗ" является градообразующим для Тольятти и объединяет более 100 тыс. человек, работающих на заводе, тем не менее, это самостоятельный хозяйствующий субъект, вмешиваться в работу которого можно только в экстраординарной ситуации", - заявил агентству "Интерфакс-Поволжье" руководитель департамента по информационной политике правительства самарской области Андрей Колядин.
По его мнению, ситуация на "АвтоВАЗе" носит "ярко выраженный политический характер, а не экономический".
"Любому человеку, понимающему в экономике, понятно, что выдвигаемые требования невыполнимы, они экономически необоснованные. Если повысить заработную плату в два, два с половиной раза, как требуют рабочие, это будет означать конец предприятия как экономически активного субъекта", - считает Колядин.
"Ситуация имеет политическую составляющую. Более того, первые лица, организующие эти процессы, нам известны", - добавил он.
По его словам, "правительство Самарской области будет внимательно следить за происходящим на заводе, но вмешается только в том случае, если ситуация будет выходить из-под контроля". "Играть на стороне политических аферистов мы не хотим", - подчеркнул Колядин.
Ранее ряд сотрудников завода выдвинул требования к руководству предприятия о повышении заработной платы до 25 тыс. рублей. Как заявляет независимый профсоюз "АвтоВАЗа" "Единство", в противном случае работники собираются 1 августа начать забастовку.
В свою очередь, официальный профсоюз предприятия подтвердил, что требования о повышении зарплаты действительно поступали, но о намерениях провести забастовку никто не заявлял.
Между тем пресс-служба "АвтоВАЗа" в понедельник распространила заявление, в котором говорится, что с помощью трудового коллектива предпринимаются попытки дестабилизировать обстановку на заводе.
В заявлении отмечалось, что вопрос заработной платы на предприятии решается в рамках действующего трудового законодательства и коллективного договора, который заключается на ежегодной общей конференции работников предприятия.
В пресс-службе также отметили, что вопрос повышения заработной платы на заводе идет строго в соответствии с коллективным договором. В частности, с 1 июля заработная плата рабочих повышена на 4,6%, а в целом с начала года - на 9,8%.
"Несмотря на то, что предприятие "АвтоВАЗ" является градообразующим для Тольятти и объединяет более 100 тыс. человек, работающих на заводе, тем не менее, это самостоятельный хозяйствующий субъект, вмешиваться в работу которого можно только в экстраординарной ситуации", - заявил агентству "Интерфакс-Поволжье" руководитель департамента по информационной политике правительства самарской области Андрей Колядин.
По его мнению, ситуация на "АвтоВАЗе" носит "ярко выраженный политический характер, а не экономический".
"Любому человеку, понимающему в экономике, понятно, что выдвигаемые требования невыполнимы, они экономически необоснованные. Если повысить заработную плату в два, два с половиной раза, как требуют рабочие, это будет означать конец предприятия как экономически активного субъекта", - считает Колядин.
"Ситуация имеет политическую составляющую. Более того, первые лица, организующие эти процессы, нам известны", - добавил он.
По его словам, "правительство Самарской области будет внимательно следить за происходящим на заводе, но вмешается только в том случае, если ситуация будет выходить из-под контроля". "Играть на стороне политических аферистов мы не хотим", - подчеркнул Колядин.
Ранее ряд сотрудников завода выдвинул требования к руководству предприятия о повышении заработной платы до 25 тыс. рублей. Как заявляет независимый профсоюз "АвтоВАЗа" "Единство", в противном случае работники собираются 1 августа начать забастовку.
В свою очередь, официальный профсоюз предприятия подтвердил, что требования о повышении зарплаты действительно поступали, но о намерениях провести забастовку никто не заявлял.
Между тем пресс-служба "АвтоВАЗа" в понедельник распространила заявление, в котором говорится, что с помощью трудового коллектива предпринимаются попытки дестабилизировать обстановку на заводе.
В заявлении отмечалось, что вопрос заработной платы на предприятии решается в рамках действующего трудового законодательства и коллективного договора, который заключается на ежегодной общей конференции работников предприятия.
В пресс-службе также отметили, что вопрос повышения заработной платы на заводе идет строго в соответствии с коллективным договором. В частности, с 1 июля заработная плата рабочих повышена на 4,6%, а в целом с начала года - на 9,8%.
