Вот это номер. В Магнитогорске суд вынес обвинительное решение директору городского цирка. Согласно материалам дела, руководитель решил уволить подчиненную и попросил написать заявление по собственному желанию, а когда услышал отказ, дал ей пощечину. Какое решение вынес суд?
Директор магнитогорского цирка стал участником судебного разбирательства. Сергея Ходырева обвиняют в нанесении побоев подчиненной
Татьяна Папке, заместитель директора, рассказывает: работе отдала 17 лет. При ней сменилось восемь руководителей, и о каждом она отзывается положительно. Чего не скажешь о девятом. Сергей Ходырев, который на тот момент не проработал в цирке и года, решил попрощаться с бессменным замом.
"Увольняйтесь по собственному желанию, мне такие руководители и такие подчиненные не нужны". Я сказала, что у меня предпенсионный возраст, ребенок-инвалид у дочери, и я помогаю этой семье своей. Он меня ударил по щеке и толкнул в плечо, и я потеряла равновесие, упала, ударилась затылком о подоконник, встала, вышла из кабинета, была в состоянии шока", – рассказывает Татьяна Папке.
А дальше – медицинские обследования и судебные разбирательства. Свою вину директор цирка отрицал.
"Ходырев С.В. в судебном заседании вину не признал, указав, что к потерпевшей не подходил, насильственные действия не применял, уволиться потерпевшую не просил, в кабинете они обсуждали производственные вопросы. Полагает, что причиной для оговора может быть проверка финансово-хозяйственной деятельности организации, выявившая недостачу денежных средств в размере 450 тыс. рублей в кассе цирка, которые впоследствии нашлись", – говорится в постановлении по делу об административном правонарушении.
Впрочем, снятые в больнице побои и показания свидетелей помогли разобраться в деле. Суд признал Сергея Ходырева виновным в административном правонарушении. И назначил штраф в 10 тыс. рублей.
В законную силу постановление еще не вступило, директор цирка собирается его обжаловать. А Татьяна, которая сейчас находится в отпуске по уходу за ребенком, намерена идти до конца и добиваться смены руководителя.
